..:: GIỚI THIỆU CHƯƠNG TRÌNH H-1B ::..

Điều kiện về công việc H-1B:

Chương trình lao động H-1B được chính phủ thiết kế cho chủ sử dụng lao động với công việc mang tính chuyên nghiệp mà người lao động phải có tối thiểu bằng cử nhân như: kiến trúc, kỹ sư, toán học, khoa học vật lý, y khoa, giáo dục, v.v… H-1B cũng được áp dụng cho ngành thời trang
(1). Thời hạn của công việc H-1B không vượt quá sáu năm.
(2). Tính chất của công việc có thể là bán thời gian hoặc toàn thời gian
(3). Khi đang thực hiện theo hợp đồng với một chủ sử dụng lao động, người lao động được phép đổi công việc với một chủ sử dụng lao động khác với điều kiện hợp đồng cũ phải được thanh lý và có sự xác định sử dụng của chủ sử dụng lao động mới.
(4). Thời hạn xin thị thực nhập cảnh (visa) thường từ 45 ngày đến 120 ngày hoặc lâu hơn tuỳ theo trường hợp.

Quyền lợi về công việc H-1B

* Người lao động đi theo chương trình H-1B phải:

1. Tự đài thọ chi phí vé máy bay từ Việt Nam đến nơi làm việc và vé máy bay trở về Việt Nam khi hết hạn hợp đồng.
2. Tự thu xếp và chi trả phương tiện từ chỗ ở đến nơi làm việc và trở về nhà hàng ngày, trong suốt thời hạn hợp đồng
3. Tự thu xếp và chi trả phí tổn nhà ở trong suốt thời hạn hợp đồng
4. Tự thu xếp và chi trả phí tổn bữa ăn của mình trong suốt thời hạn hợp đồng
5. Tự thu xếp và chi trả bảo hiểm sức khoẻ của mình trong suốt thời hạn hợp dồng.
6. Thu nhập của người lao động phải chịu thuế (ít hay nhiều tuỳ theo bang)
   Nói chung, chương trình H-1B áp dụng cho người lao động như thể người lao động là một thường trú nhân tại Hoa Kỳ, phải chịu thuế thu nhập và phải tự đài thọ tất cả các chi phí phát sinh.