..:: GIỚI THIỆU CHƯƠNG TRÌNH H-2B ::..

Điều kiện về công việc H-2B:

Chương trình lao động H-2B được chính phủ thiết kế cho chủ sử dụng lao dộng không thuộc lãnh vực nông nghiệp. Khi dự báo khả năng thiếu hụt lao động trong nước thuộc lãnh vực này có thể xảy ra, chương trình H-2B cho phép đưa lao động ngoài nước vào Hoa Kỳ làm việc.
(1). Nhu cầu cho công việc phải là một năm hoặc ít hơn. Thời hạn của công việc H-2B không vượt quá 364 ngày trong bất cứ tình huống nào.
(2). Chủ sử dụng lao động có thể yêu cầu Bộ Lao động Hoa Kỳ gia hạn thêm 2 lần cho cùng một công việc, mỗi lần không vượt quá 364 ngày với một điều kiện là chủ sử dụng lao động phải chứng minh được lý do cần gia hạn.
(3). Hồ sơ H-2B được Bộ Lao động Hoa Kỳ chấp thuận cho một đơn vị không thể được bàn giao cho một đơn vị khác.
(4). Hồ sơ H-2B được Bộ Lao động Hoa Kỳ chấp thuận chỉ áp dụng:
a. Cho cụ thể một loại công việc
b. Cho cụ thể số lượng lao động yêu cầu
c.Cho cụ thể thời hạn lao động nhất định (nhưng không vượt quá 364 ngày)
(5). Thời hạn xin thị thực nhập cảnh (visa) thường từ 45 ngày đến 120 ngày hoặc lâu hơn tuỳ theo trường hợp.

Quyền lợi về công việc H-2B:

*Người lao động đi theo chương trình H-2B phải:
(1). Tự đài thọ chi phí vé máy bay từ Việt Nam đến nơi làm việc và vé máy bay trở về Việt Nam khi hết hạn hợp đồng.
(2). Tự thu xếp và chi trả phương tiện từ chỗ ở đến nơi làm việc và trở về nhà hàng ngày, trong suốt thời hạn
hợp đồng
(3). Tự thu xếp và chi trả phí tổn nhà ở trong suốt thời hạn hợp đồng
(4). Tự thu xếp và chi trả phí tổn bữa ăn của mình trong suốt thời hạn hợp đồng
(5). Tự thu xếp và chi trả bảo hiểm sức khoẻ của mình trong suốt thời hạn hợp dồng.
(6). Thu nhập của người lao động phải chịu thuế (ít hay nhiều tuỳ theo bang)
(7). So với chương trình H-2A, người lao động đi theo chương trình H-2B thường có mức lương cao hơn, tuỳ theo công việc và tuỳ theo bang ở Hoa Kỳ.
(8). Người lao động có thể trở qua Hoa Kỳ theo một hợp đồng mới sau khi đã trở về Việt Nam 2 tháng và quy trình này được tiếp tục vô thời hạn nếu người lao động luôn thực hiện nghiêm túc hợp đồng lao động.
Nói chung, chương trình H-2B áp dụng cho người lao động như thể người lao động là một thường trú nhân tại Hoa Kỳ, phải chịu thuế thu nhập và phải tự đài thọ tất cả các chi phí phát sinh.