..::Avilabor::..

..:: THÔNG TIN ::..

AVI Labor là một bộ phận kinh doanh của Tập Đoàn AVI Holdings, Inc. tại Hoa Kỳ. Bộ phận này có chức năng cung ứng những cơ hội về công việc làm ở Hoa Kỳ và ở khắp thế giới cho tất cả các đối tượng có nhu cầu. Những cơ hội về việc làm mà bộ phận này có thể cung ứng thuộc đủ các ngành nghề, từ lao động phổ thông, lao động nông nghiệp đến lao động đòi hỏi khả năng chuyên môn cao nhất.Liệt kê dưới đây là một số thông tin tiêu biểu về chương trình lao động tại Hoa Kỳ:

(1). Nếu muốn làm việc tại Hoa Kỳ thì phải làm gì?

--->> Liên hệ bộ phận AVI Labor

(2). Giữa hai chương trình H-2A và H-2B, chương trình nào xin visa nhập cảnh Hoa Kỳ dễ hơn?

--->> Chương trình H-2A

(3). Ở độ tuổi nào thì có thể xin đi lao động tại Hoa Kỳ được?

--->> Theo luật Lao động của Hoa Kỳ thì từ 18 tuổi trở lên nhưng thường thì các
chủ sử dụng lao động cân nhắc độ tuổi từ 27 đến 45

(4). Nếu tôi đã có gia đình và có con tại Việt Nam thì có xin đi lao động tại Hoa Kỳ được không?

--->> Được. Thường thì xin thị thực nhập cảnh Hoa Kỳ dễ dàng hơn

(5). Trong khi làm việc tại Hoa Kỳ, nếu bị chèn ép, bóc lột hoặc những khó khăn khác thì tôi phải làm sao?

--->> Liên lạc ngay với AVI bằng số điện thoại miễn phí, đại diện AVI sẽ có mặt trong thời gian sớm nhất để can thiệp, giải quyết cho người lao động.

(6). Trong khi làm việc tại Hoa Kỳ, nếu tôi đổi ý, muốn trở về Việt Nam thì phải làm sao?

--->> Liên lạc ngay với AVI để được giúp đỡ. Nhưng đừng quên rằng:

(7). Trong khi làm việc tại Hoa Kỳ, nếu tôi bỏ trốn thì sẽ gặp những hậu quả nào?

a. Đối với người sử dụng lao động, bạn vi phạm hợp đồng, và sẽ mất quyền lợi.

b. Đối với chính phủ Hoa Kỳ, bạn vi phạm pháp luật và sẽ bị truy nã. Nếu bị bắt sẽ bị phạt và bị trục xuất về Việt Nam và sẽ không bao giờ có cơ hội làm việc ở Hoa Kỳ nữa.

c. Đối với chính phủ Việt Nam, bạn cũng vi phạm pháp luật và có thể bị truy tố hình sự.

(8). Trong khi làm việc tại Hoa Kỳ, nếu thân nhân tại Việt Nam có chuyện khẩn cấp, tôi có thể xin phép về thu xếp việc riêng và trở lại Hoa Kỳ không?

--->> Được. Liên hệ ngay với người quản lý tại chỗ làm việc hoặc liên lạc với AVI bằng số điện thoại miễn phí để được giúp đỡ.

(9). Trong khi làm việc, nếu tôi bị đau bệnh thì tôi có thể xin phép được tạm nghỉ không?

--->> Được. Nhưng không được hưởng lương.

(10). Giờ làm việc tại Hoa Kỳ như thế nào?

--->> Bình quân một ngày làm 8 tiếng, thứ hai đến thứ sáu. Nếu thứ bảy có nhu cầu làm việc sẽ được thông báo trước và được trả lương bình thường (không có trả mức ngoài giờ). Ngày chủ nhật được nghỉ. Ngày lễ được nghỉ.

(11). Sau khi thực hiện tốt hợp đồng, tôi có thể xin gia hạn ở lại Hoa Kỳ làm việc tiếp tục không?

--->> Đối với chính phủ Hoa Kỳ, bạn nên trở về Việt Nam sau khi hết hạn hợp đồng. Sau hai tháng, bạn có thể xin trở qua thì sẽ dễ dàng hơn. Nếu cứ đều đặn làm một năm, trở về hai tháng thì bạn có thể làm việc ở Hoa Kỳ vô hạn định vì bạn đã có được niềm tin của Sở Di Trú Hoa Kỳ.

(12). Chương trình H-2A có chỉ tiêu (quota) không?

--->> Không. Những chương trình khác đều có chỉ tiêu giới hạn số lượng lao động ngoài nước vào Hoa Kỳ làm việc mỗi năm.

Sự khác biệt giữa chương trình H-2A và H-2B, H-1B và H-1C

H-2A	H-2B, H-1B, H-1C
Công việc về	Nông nghiệp	Không nông nghiệp
Có chỉ tiêu	Không	Có
Thời hạn	Đến 10 tháng	Đến 1 năm, 6 năm, 3 năm
Phải đóng thuế?	Không	Có
Được cung cấp nhà ở	Có	Không
Được đưa đón đi làm	Có	Không
Được bảo hiểm y tế miễn phí	Có	Không
Được trả tiền vé máy bay	Có	Không

(13.) Trong khi làm việc với một chủ sử dụng lao động, nếu có một chủ sử dụng lao động khác mời tôi làm việc thì sự lựa chọn hợp pháp của tôi sẽ như thế nào?

--->> Bạn chỉ có một lựa chọn hợp pháp nhất là tiếp tục làm việc với người sử dụng lao động đã bảo lãnh bạn. Mọi quyết định tự ý đổi việc là vi phạm pháp luật và vi phạm hợp dồng lao động.

..:: Về đầu trang ::..